一物流公司欠我工资,我把运费拿了走了这算不算犯罪

更新时间:2019-10-02 16:27:00人浏览
问题描述:
一物流公司欠我工资,我把运费拿了走了这算不算犯罪
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117184人 · 响应时间 平均4分钟内
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-10-02 16:27:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年底工资应该结清吗
年底工资应该结清吗
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规
劳动纠纷
次播放
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
乌警方开整“两抢一盗”等犯罪
乌警方开整“两抢一盗”等犯罪
核心内容:乌鲁木齐市公安局将会自今日起至明年3月10日开展为期百日的冬季严打街面违法犯罪专项整治行动。这项行动将重点打击两抢一盗、砸车窗盗窃财物等侵财类违法犯罪
刑事动态
人浏览
关于用人单位不给工资的问题,解答如下:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假发全额工资吗
陪产假发全额工资吗
男职工陪产假期间,不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假
劳动纠纷
人浏览
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠高利贷 赌客被非法拘禁
欠高利贷 赌客被非法拘禁
核心提示:陈某在赌场上向高利贷借钱,陈某赌输后未借到钱清偿,被带到酒店实施殴打、威胁,检察院对高利贷和同伙提起公诉,法院判决两人非法拘禁罪,有期徒刑数月。在赌场
高利贷
人浏览
你好,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留是否犯罪
刑事拘留是否犯罪
刑事拘留后不一定会判刑。侦查过程中或者侦查结束后,如果侦查机关认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或者不予追究刑事责任的,则可以决定
刑事辩护
次播放
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
偷多少钱算刑事案件
偷多少钱算刑事案件
偷钱的行为涉嫌盗窃罪,盗窃罪的立案数额全国并不统一,一般在1000元-3000元之间,具体数额与当地的经济发展水平和盗窃
刑事辩护
次播放
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响:1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
放火罪过失属于犯罪吗
放火罪过失属于犯罪吗
放火罪过失属于犯罪,会处三年以上七年以下有期徒刑。根据《刑法》第一百一十四条:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传
刑事辩护
人浏览
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
犯罪的故意
犯罪的故意
核心内容:犯罪的故意,是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生的一种主观心理态度。犯罪故意分为直接故意与间接故意两种。
故意犯罪
人浏览
犯罪故意
犯罪故意
犯罪的故意,是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生的一种主观心理态度。犯罪故意分为直接故意与间接故意两种:1、直接故意,是指
故意犯罪
人浏览
没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职多久拿工资
临时工辞职多久拿工资
临时工辞职一般在用人单位发工资时统一发放。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;十五日之后还没有支付报酬,劳动者可以去
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询