1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助147326人 · 响应时间 平均5分钟内
如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；及时去申请，如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网站查找。
工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定，再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
2019-10-18 14:56:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
六级工伤，用人单位可以安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；及时去申请，如果错
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第41条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助办理部门
发生工伤之后，需要去有关部门们进行鉴定在申请有关的赔偿。对于不同的工伤其申请补助的办理部门是不一样的。那么，一次性工伤医疗补助办理部门是怎么样的呢？我相信你一定
劳动争议管辖
人浏览
正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休，必须资料齐全，资料不齐全的，劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的，当事人可以申请仲裁，但是由于自身的原因，不会胜诉。认真审核资料，是审批退休的必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工参加技能培训时受伤，单位不办理工伤认定申请怎么办
很多企业每年都要组织职工培训，以提高职工素质。肖某所在的单位在年中组织了新技能培训，要求全体职工必须参加。肖某在培训课程里的一次操作中不慎受伤，住院两个月，仍未
工伤责任认定
人浏览
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤由哪一个部门来认定？
根据《工伤保险条例》规定要求，工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门办理。职工在发生工伤事故后，应该如何向当地劳动保障行政部门申报工伤事故？根据《工伤保险条例》规
工伤责任认定
人浏览
用人单位单方面调动工作岗位的，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的相关法律规定有：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从业人员发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区、县劳动保障行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
