单位制作工牌需要员工自己交100元钱作为押金吗
更新时间:2019-09-21 15:37:05人浏览
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单位制作工牌需要员工自己交100元钱作为押金吗
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用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
nn劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
nn劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2019-09-21 15:37:05
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押金除一般担保所具有的属性外,还具有自己的特点:(1)要物性,即押金合同的生效,除债权人与债务人达成协议外,还依赖于作为押金合同标的的货币的实际交付,否则,押金
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劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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你好,按合同规定执行。
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您好!收取押金是违法的。如果已经收取,可以向当地劳动监察部门举报。
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不合法
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在不同情况下,处理方式的具体操作如下:1.若单位在退休年龄前停买保险,且个人符合领取失业金的条件(如养老保险缴费年限不足15年、非因本人意愿中断就业等),应及时
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不能直接向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议应先进行调解或仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。因此,你需要先与用人单位协商或
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关于自行申请工伤认定的流程,您需要先收集证明劳动关系的资料,如工资条、工作证等。然后,准备受伤相关的医疗证明、报警记录等。接下来,向当地劳动保障行政部门提交工伤
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