单亲孕妇享受怎样的福利待遇?是否跟已婚孕妇一样

更新时间:2019-09-27 12:11:48人浏览
问题描述:
单亲孕妇享受怎样的福利待遇?是否跟已婚孕妇一样
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125435人 · 响应时间 平均3分钟内
员工福利待遇包括哪些方面
一、基本月薪和提成;
二、现金补贴;
三、节日礼金;
四、年终奖金
年终奖金在很多企业中占员工收入的很大比例
五、保险
一般企业都按照法律规定给员工购买社会保险,一般包括养老、医疗、失业保险、工伤和生育保险,加上住房公积金统称五险一金,
有的企业会帮员工购买集体商业保险,一般是意外险,是少数优质企业才有的福利。
六、带薪年假
劳动合同法有规定企业应该给予做满一年的员工以带薪年假,一般为1年5天,企业一般会根据实际情况给予中层管理员工或有突出贡献的员工多一些天数的年假,但是一般是以平时义务加班为代价的。
七、旅游、拓展和培训
公司一般都会在一年中组织一次到两次的员工外出旅游,职业技能培训和技能外培训,职业技能培训比较好理解,技能外培训一般为:学历培训、外语培训、证书培训等。
2019-09-27 12:11:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
苏州职工怎么享受生育津贴待遇
苏州职工怎么享受生育津贴待遇
苏州职工怎么享受生育津贴待遇?新苏州市职工生育保险管理办法出来了,该办法调整了生育保险待遇标准,增加了晚育的女职工30天生育津贴,增加了生育的女职工8天生育津贴
生育保险
人浏览
流产假国家规定内容:根据《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何享受带薪休假?
员工如何享受带薪休假?
王先生和他的一些同事在某事业单位工作4年多了,4年多中王先生他们为单位创建了新的部门,并做得有声有色,效益节节上升。今年以来,王先生部门工作渐渐稳定,他自己也觉
工时休假
人浏览
你好,我国生育保险的现状是实行两种制度并存:第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假待遇女职工如何享受
产假待遇女职工如何享受
核心内容:2012年4月18日,国务院颁布实施了《女职工劳动保护特别规定》将女性产假由90天延长到98天。此后,上海也下发了意见明确符合计划生育晚育条件的,增加
社会保险案例
人浏览
对于未婚怀孕怎么开证明的问题,答案是未婚未育的。标题写“计划生育证明”;内容写清住址,姓名、出生年月,然后写未婚未育、无收养抱养小孩,没有违反计划生育政策;内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚而育能享受生育保险待遇吗?
未婚而育能享受生育保险待遇吗?
贾某2004年6月成为某酒店员工,与该酒店签订了三年劳动合同,试用期三个月。2004年8月,未婚的贾某发现自己怀孕了,经慎重考虑她打算生下这个孩子。2004年,
社会保险案例
人浏览
财产继承按下列顺序分配:有遗嘱或者遗赠抚养协议的,先按遗嘱或者遗赠抚养协议进行处理,分配后有剩余的,在法定继承人之间进行分配。没有遗嘱或者遗赠抚养协议的,在法定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从业妇女生育如何享受待遇
从业妇女生育如何享受待遇
老马同志:我女儿是一家公司的总监,工作很认真,是个工作狂。她结婚多年一直没有孩子,最近终于怀孕了,为此我们全家都十分高兴。请问一旦她生育,相关待遇是如何享受的呢
劳动法动态
人浏览
员工福利待遇包括哪些方面一、基本月薪和提成;二、现金补贴;三、节日礼金;四、年终奖金年终奖金在很多企业中占员工收入的很大比例五、保险一般企业都按照法律规定给员工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非婚生子女如何追索抚养费案由
非婚生子女如何追索抚养费案由
非婚生子如果想要追索抚养费,那么可以以孩子的名义起诉。1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例
婚姻家庭
次播放
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期员工旷工怎么办
孕期员工旷工怎么办
孕期员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。旷工属于违反公司章程的情形,由用人单位规定处罚措
劳动纠纷
人浏览
符合社保生育险的报下条件是:(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。(2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人可以是儿童的监护人吗
精神病人可以是儿童的监护人吗
精神病人不能是儿童的监护人。因为精神病人已经失去了民事行为的能力,尚且不能处理自己的事务,如果让精神病人担任儿童的监护人
婚姻家庭
次播放
非婚生子如何跟爸爸姓
非婚生子如何跟爸爸姓
非婚生子跟爸爸姓的方式:向计生部门缴纳社会抚养费后,到户籍地公安机关上户即可。上户口时登记孩子的名字时随爸爸的姓氏就可以
婚姻家庭
人浏览
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解聘员工怎么补偿
单位解聘员工怎么补偿
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
劳动纠纷
次播放
生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询