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按规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动合同法第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动合同法第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”
2019-09-25 19:42:03
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试用期内提前三日通知即可。
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如果在试用期的话，提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。如果不在试用期的话，要提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同。不用公司批准。
2、可以拿到工资
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你好这种情况可以协商处理
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你好，可以向劳动局投诉。
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你好，试用期没有违反公司规定，是有工资的
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