本人孕妇早期,用人单位明显针对我,想让我辞职

更新时间:2019-09-26 12:11:54人浏览
问题描述:
本人孕妇早期,用人单位明显针对我,想让我辞职
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助197178人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在怀孕期间,单位不得辞退员工,如果单位在没有和员工解除劳动关系的情况下不缴纳社保,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系并支付经济补偿。而且单位不安排员工工作,不支付员工工资,那么员工也可以要求单位支付此期间的工资。
但是员工将本人社保转入另外一家公司缴纳的话,那么说明员工和其他单位建立劳动关系,那么单位可以以此辞退员工。
建议员工在仲裁解除劳动关系之后再让其他单位缴纳社保。
2019-09-26 12:11:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能否解除与孕妇的劳动合同
用人单位能否解除与孕妇的劳动合同
职工怀孕后,用人单位认为该职工不能够胜任工作,用人单位能否解除劳动合同?这种情况下,用人单位解除劳动合同是属于违法解除的。而用人单位违法解除劳动合同后,职工该怎
解除劳动合同
人浏览
事业单位自动离职后果:严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何辞职
如何辞职
如何辞职,要视情况而定。1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头
劳动法
次播放
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资
辞职
人浏览
单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
工资,劳动者,足额,劳动合同,拖欠,单位单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳
劳动合同知识
人浏览
员工在怀孕期间,单位不得辞退员工,如果单位在没有和员工解除劳动关系的情况下不缴纳社保,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系并支付经济补偿。而且单位不安排
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
劳动合同到期不续签的,公司需要提前通知员工。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订以外
劳动法
人浏览
试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。实际上,依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
按照规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
针对合同中显失公平的条款,如果成功撤销合同,责任方需承担赔偿责任。根据《民法典》相关规定,显失公平的合同可申请撤销,撤销后责任方应按照过错程度对受损方进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
我国法律没有对订金性质作出明确规定,可以参考法律关于定金的有关规定。如果对方违约时,可以要求其退还;订金支付方违约的,要根据双方约定或协商决定是否退还订金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:自愿转账一般算是赠与,能否赠与撤销与金额没有绝对的关系。赠与完成以前可以撤销,赠与造成赠与人生活困难的可以撤销以及其他法定的情形。如果存在欺诈或者虚构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
购房定金可退情况分析。依据《民法典》,若购房者按照约定履行,定金可退或可抵作购房款。在特定情境如自然因素影响不能签约或双方未达成一致意见等情况下,定金也能退回。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
当融资租赁公司拒绝结清贷款时,应首先核实贷款状态,与融资租赁公司沟通并了解原因,然后寻求法律支持并采取适当的应对方法。在整个过程中,保持冷静、理性并遵循法律程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您与租客签订的房屋租赁合同是否生效,需要根据合同的具体内容和双方的行为来判断。如果租客未支付房租,您可以采取适当的措施来维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当遇到腾讯电子签合同中对方不打款的情况时,你应首先确认合同条款、与对方沟通、发送催款通知,并在必要时寻求法律帮助和采取法律行动。同时,保留所有相关证据以备不时之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,由于借款合同上并未写明利息,虽然你们口头约定了一分利息,但在法律上这可能被视为没有约定利息。根据法律规定,借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。因此
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询