请问离职一年又到厂上班能要到原来上班的工龄吗
更新时间：2019-09-22 17:21:57人浏览
问题描述：
请问离职一年又到厂上班能要到原来上班的工龄吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助75757人 · 响应时间 平均2分钟内
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2019-09-22 17:21:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工辞职被除名工龄如何计算
职场不是虚度光阴，除了经验和见识的增长，还有涨了就不会降下来的工龄，工龄是个很重要的事，但是很多人不清楚工龄该如何计算，那职工工龄计算标准是什么？职工辞职被除名
辞职
人浏览
离职后再重新进厂中间离开半年、要搬厂了之前的工龄能算吗不能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女工被要求去外地上班 起诉公司要工资
、陈小姐怀孕期间，所供职的工艺品公司发出通知：“公司已搬迁至外地，所有员工可选择去外地新址报到上班或多领取一个半月的工资为作经济补偿后结束劳动关系”。陈小姐不愿
女工保护
人浏览
用人单位除以下两种情况外不得约定违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
进厂工作十多年 辞退应当有补偿
日前，德州市中级法院对一起劳动争议纠纷案作出终审判决，由德州某电子有限公司给付拥有16年工龄的被辞退女工蒋某经济补偿金12577元。现年47岁的蒋某是1988年
经济补偿金
人浏览
工龄买断补偿金计算是怎样的第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。第二条对劳动者的经济补偿金，由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理辞职中上班出车祸算工伤
本报讯提出辞职第二天，却在上班途中发生车祸。这还能算工伤吗？昨日，厦门市集美区人民法院作出一审判决：原告厦门某橡塑五金工业有限公司（以下简称某公司）应支付被告王
工伤案例
人浏览
只要存在劳动关系，单位都应该为劳动者买保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作6天就辞职 单位拒发工资对吗？
员工疑惑：工作了6天凭啥不发工资？小代告诉记者，她今年刚刚大学毕业，好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作，因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
人浏览
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司借放假开除老员工 称复工须先注销工龄
李兴碧（左）董运梅（右）拿着劳动合同，在公司门前很无奈。“任劳任怨给公司干了10多年，没想到竟遭老板暗算——厂里给我们集体放假，结果一个月没等到复工消息，却收到
劳动法动态
人浏览
工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人签劳动合同注意事项1.劳动者应积极与用人单位签劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或劳动报酬约定不明确的，新招用劳动者的劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄计算：按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
