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劳动纠纷律师团队
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首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
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如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
2019-10-25 18:31:39
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骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
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您好,只是单纯的骨折应该够不上伤残,建议详询鉴定机构
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至少9级伤残,一次性赔偿13万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。必要时可以委托律师协助处理。
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你好,申请鉴定。
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还需进行工伤鉴定
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