你好!请问在工厂做工受伤,老板又不理该怎么办
更新时间:2019-10-25 09:22:07人浏览
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你好!请问在工厂做工受伤,老板又不理该怎么办
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没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等以及未签订劳动合同的双倍工资。
2019-10-25 09:22:07
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委托律师介入,起诉解决,依法要求赔偿。
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先要看你是否有劳动关系的证据,如果老板是个人的话,就属于雇佣关系,需要提供在干活时受伤的证据
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具体请询问发放部门
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