学校把户口扣了是因为没有交学费,是不是合法的

更新时间:2019-10-03 10:52:18人浏览
问题描述:
学校把户口扣了是因为没有交学费,是不是合法的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助97084人 · 响应时间 平均3分钟内
有没有户口,同离婚时财产分割没有必然联系。只要能够按照相关规定补充户口,办理离婚,离婚时,夫妻财产的处理可以分为两个方面:
  
(1)夫妻一方特有财产的处理:夫妻一方的特有财产,归个人所有。
  
(2)夫妻共同财产的处理:夫妻的共同财产由双方协议处理,当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
2019-10-03 10:52:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
5000扣多少个人所得税
5000扣多少个人所得税
工资5000元交纳0元个人所得税。个人所得税应缴纳税额等于总工资减去“五险一金”扣除数减去免征数额的所得的数字乘以适用税
个人税收筹划
次播放
户口迁到学校的毕业生,毕业时可以把户口迁到单位所在地,或者迁回生源地,或者迁到人才中心入集体户,拿到《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。如果没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资
厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资
厂里扣员工工资是否合法要根据实际情况来判定。如果由于员工的失误,厂里给予处罚罚款是可以的,但是扣除部分不能超过当月工资的20%。更多关于厂里扣员工工资合法吗?哪
劳动纠纷
人浏览
根据户籍管理规定,孩子出生后,户口可以入父母任何一方的,孩子在九年义务制教育阶段,必须是在户口所在地和监护人户口所在地上学,你是南京江宁区的户口,如果孩子的户口
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资
厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资
当员工给用人单位造成了一定的实际经济损失时厂里是可以扣员工工资的,除此厂里随意口员工工资是不合法的。关于厂里扣员工工资合法吗?哪些情况可以扣工资的其他相关内容,
工资
人浏览
集体户口是指暂时还不具备单独立户条件,或者暂时还没有办理单独立户手续的居民,其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
律师表示:不可强制员工签竞业限制半年前,小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作,最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发,要求小
工资
人浏览
户口迁到学校的毕业生,毕业时可以把户口迁到单位所在地,或者迁回生源地,或者迁到人才中心入集体户,拿到《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。如果没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有户口,同离婚时财产分割没有必然联系。只要能够按照相关规定补充户口,办理离婚,离婚时,夫妻财产的处理可以分为两个方面:(1)夫妻一方特有财产的处理:夫妻一方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习单位不得扣留实习生档案
实习单位不得扣留实习生档案
法律咨询:我于2008年从南京航空航天大学毕业,当年3月学校将档案发到了我的实习单位长沙某设计院。我一直没有和他们签订劳动合同,实习期间也没有工资。2008年9
档案管理
人浏览
迁移申报材料:迁移户口申请;接收单位证明;拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书;申请人和拟迁移户口人员的身份证或户口本原件(留存复印件);房产证原件(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位每月扣我30%工资合法吗?
单位每月扣我30%工资合法吗?
编辑同志:我是一家公司的销售员,现因我的一些客户拖欠公司的货款,公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30%的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗?
工资
人浏览
你好,可以教育局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间扣12分怎么办
疫情期间扣12分怎么办
根据《道路交通安全法实施条例》规定,疫情期间扣12分的,由公安机关交通管理部门扣留其机动车驾驶证,机动车驾驶人需要按照规
交通事故
人浏览
孩子的户口尚未申报登记,确实对孩子的上学带来很大的影响。因此,孩子的父母应尽快地为孩子先申报户口。国务院办公厅1月14日印发《关于解决无户口人员登记户口问题的意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因疫情隔离扣工资吗
因疫情隔离扣工资吗
因疫情隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资。根据法律规定,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的
劳动纠纷
人浏览
单位延长试用期合法吗
单位延长试用期合法吗
单位延长试用期不合法。如果劳动合同期限是三个月到一年的,则试用期是一个月以内;如果劳动合同期限是一到三年的,试用期是不超
劳动纠纷
人浏览
您好。实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶证扣12分要参加哪些考试
驾驶证扣12分要参加哪些考试
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十八条规定,驾驶员在被扣满12分后,就会被扣留驾照,并由扣其驾照的交警部门出具一张
交通事故
人浏览
《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》第五条载明“学生在校期间依法享有下列权利:在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学校规定学业后获得相
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询