电子厂以上个月旷工为理由拖发工资属于合理的吗
更新时间:2019-10-19 22:46:41人浏览
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电子厂以上个月旷工为理由拖发工资属于合理的吗
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2019-10-19 22:46:41
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您好,不算自离
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不合理。你可以依法维权...
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