1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109406人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019-10-01 19:46:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
多地取消“90/70”政策
核心提示:南京、杭州、天津修正或取消90/70政策,四川也宣布全面取消房地产行政干预政策,包括了限购、限价、90/70等。90/70政策,是指2006年为调控楼
房地产动态
人浏览
出于保护自身利益的需要,用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项,以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议,双方在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
富士康被曝恶性裁员300人
富士康刚大张旗鼓学习《劳动合同法》,转身就大规模炒人?昨日,记者了解到有人在网上报料称:观澜富士康DPBG大裁员,大约被解聘人数达300多人,并且是整个部门的裁
解雇裁员
人浏览
这个需要公司出具证明才能办理失业保险。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,建议及时联系本人,以便详细解答,谢谢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以委托律师在不在调查起诉该公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同,可以按第四十四条规定终止合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
马士基四月前裁员3000人
2008年1月11日【大公报2008-1-10讯】2008年伊始,航运班轮运输业界随即传出震撼的消息。排名全球10大集装箱运输公司之首、最具影响力的A.P.莫勒
海事海商动态
人浏览
海冰围困 80余人遇险
庄河港,大面积海冰将缆绳牢牢冻住,人们不得不凿开厚厚的冰层。参与搜救的船长王明龙讲述救援过程。遇险的渔船被成功拖回停在岸边。记者昨日从大连海事部门获悉,去年入冬
海事海商动态
人浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者符合办理失业金的,那么只需提供最后一个单位的离职证明;其次,社保缴纳累计证明,即社保手册上的缴费记录。即可到劳动就业保障局申请失业金。《失业保险条例》第四
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询