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《工伤保险条例》中明确,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。
如果与人发生口角或摔伤跌伤等,皆不能认定为工伤
如果与人发生口角或摔伤跌伤等,皆不能认定为工伤
2019-09-25 02:32:38
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如果不是因为工作的原因则不属于工伤
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有可能不构成工伤
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不属于。。。。
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你好,不属于 工伤。
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你好,具体询问单位或者社保部门
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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你好! 这个行为是不合理的
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