请问:矿一天工扣三天或两天工资,法律支持吗
更新时间:2019-09-20 18:32:18人浏览
问题描述:
请问:矿一天工扣三天或两天工资,法律支持吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86746人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2019-09-20 18:32:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷工一天扣三天工资,这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
广州法律关于企业职工病假工资规定
核心内容:用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。而且,延长工作时间的工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,还有
工资新知
人浏览
越南劳动法:一天工作不得超过12个小时
核心内容:越南政府顷颁布第45/2013/ND-CP号议定,规定有关工作、休息时间及劳动卫生、安全等劳动法执行细则。其中正式上班时间加加班时间一天不得超过12个
劳保新知
人浏览
关于“旷工一天扣3天工资”,有人觉得这一规定侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请假扣3倍工资违法孕期女职工产检扣工资违法《女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。《问题解答》中就产前检查曾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详细叙述问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违反了劳动法的规定,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合适.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
挫伤工伤应依法进行赔偿。具体流程包括:1.准备相关材料并提交工伤认定申请;2.进行劳动能力鉴定,明确伤残等级;3.根据鉴定结果,申请一次性伤残补助金和伤残津贴等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签订劳动合同且工作了七天的情况,你确实应该获得工资。具体操作如下:首先,与用人单位沟通并要求按照约定支付工资;如果沟通无果,收集相关证据如工时记录等;然后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式通常包括:1.咨询当地社保或医保机构,了解个人医保账户的具体情况;2.如有需要,申请补办社保卡和医保卡金融账户;3.根据机构指引,核实并处理医保账户资金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不需要赔付金钱。根据《中国工会制度》规定,会员有退会自由,退会无需支付任何费用。如果工会要求您支付费用才能退会,这是不合法的。若不及时处理,可能会面临不必要的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况介绍一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询