厂里快二十天没货做了,去辞工总是不批怎么办

更新时间:2019-09-20 11:22:26人浏览
问题描述:
厂里快二十天没货做了,去辞工总是不批怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170408人 · 响应时间 平均4分钟内
辞工不批是不合法的,如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
2019-09-20 11:22:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里总是罚款员工怎么办
厂里总是罚款员工怎么办
面对工厂频繁罚款员工,员工应首先了解自身权益和工厂规定。若罚款不当或存在异议,可提出申诉、向劳动监察部门投诉或申请劳动争议调解,甚至提起诉讼。本文详述了员工如何
规章制度
人浏览
劳动者提前一个月书面提出辞职的,不需要领导批准,到期后可以走人,但需要完成工作交接;如果劳动者没有提出书面的辞职申请,则一般可以与领导协商,在双方协商一致的时候
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工不批怎么办
急辞工不批怎么办
急辞工不批的,只能等一个月。法律规定,如果是正式同员工的话,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果
工伤赔偿
人浏览
您好,根据您的情况描述,一般情况下,辞职,劳动者提前30天通知用人单位可以解除合同,试用期内提前三天即可,辞职不需要征得用人单位同意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资怎么办
离职后公司拖欠工资怎么办
在我国,经济比较发达的国家,那么离职后公司拖欠工资怎么办,你又是否知道如何划分的呢?那么接下来,法律快车小编将会为您带来了关于离职后公司拖欠工资怎么办的相关信息
工资
人浏览
可以协助你,我们可以发律师函告知
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期辞职不批怎么办
实习期辞职不批怎么办
实习期间从事的工作不是正式的用工关系的种类。那么,实习期间怎么辞职?实习期辞职不批怎么处理?实习期辞职需要遵守哪些规定?实习期辞职有什么要求?按《劳动合同法》规
辞职
人浏览
您好,可以去劳动局申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天提交书面申请
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月旷工几天算自离
一个月旷工几天算自离
旷工是一种未经上级准许,并且没有请假的情况下擅自离岗,不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司自己拟定的规定,其实偶而一次请假,是不算旷工。旷工是属于未经
人事纠纷
人浏览
辞职的原因是什么?公司不批准的原因是什么?你可以联系劳动局解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信,就可以离职吗
提前30天递辞职信,就可以离职吗
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间,这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
委托律师代书辞职书,提前 发给单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签收辞职申请单怎么办
公司不签收辞职申请单怎么办
网友问题:我在公司已经工作了一段时间了,现在想辞职。并且按照劳动法的要求提前三十日向用人单位以书面形式提出离职,写好了辞职申请书,给用人单位;可问题是用人单位拒
解雇裁员
人浏览
向公司辞职,领导不批准的,员工可以要求其说明理由;如果其理由不成立的,员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了公司还压工资 该怎么办
离职了公司还压工资 该怎么办
我今年6月份毕业,7月12号来到深圳找工作,8月3(周一)号进入一家翻译公司做网络工程师。公司是一个非常小的公司,十几个人,典型的私人企业,老板没有和我签劳动合
劳动法动态
人浏览
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退后不走,如果是因为单位存在违法行为或者未完成事项,那么此时用人单位需要积极处理完相关事项和赔偿问题。根据《劳动
劳动纠纷
次播放
你好,到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突然不干了工资怎么办
突然不干了工资怎么办
突然不干了的,劳动者需要向公司提出离职,并办理离职手续。公司应当按照劳动者的实际工作日期向其发放工资,不能拖欠其工资,并
劳动纠纷
人浏览
你好,请问是什么问题,可以具体讲解下,我帮你分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询