我做了一个月但是他不准我走人也没签劳务合同
更新时间:2019-10-16 09:03:19人浏览
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我做了一个月但是他不准我走人也没签劳务合同
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我国法律规定了劳动者如果通用人单位没有依法签订劳动合同的,只要能够证明事实劳动关系的存在,就可以依法申请劳动仲裁来要求用人单位支付相应的工资,并且根据我国劳动法的规定,劳动者还可以请求佣人单位支付双倍的工资作为补偿。
2019-10-16 09:03:19
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一般可以申请劳动仲裁,不合法的。
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您好!劳动者提前30天书面通知单位即可解除劳动合同。30天期满后,可以离职并要求单位结清工资,单位拒不结清工资的,可向劳动监察大队举报,或者提起劳动仲裁维权。
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你好,如果公司违法解除劳动合同,你可以提起劳动仲裁维权。
你可以申请:
1.没有签订劳动合同,可以主张自入职第二个月起自第十二个月,由公司支付双倍工资。
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共
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