小产权房能边做宿舍边放三台电脑简单办公嘛
更新时间：2019-10-14 16:36:23人浏览
问题描述：
小产权房能边做宿舍边放三台电脑简单办公嘛
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178414人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《婚姻法解释二》
第二十一条 离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民法院不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。
当事人就前款规定的房屋取得完全所有权后，有争议的，可以另行向人民法院提起诉讼。
但这一规定是建立在争议房屋有国家合法产权基础上的，而小产权房屋不可能取得商品房的产权，法院不会将其作为商品房进行分割，但可以对房屋本身具有的财产权益进行分割。因为购买时不是按照有商品房产权的房屋价格购买的，所以分割时也不能按照有商品房产权房价格来对待。
不过，房屋毕竟有一个增值因素，双方对争议小产权房屋的市场价可以进行议价，议价不成时还可以进行重置价评估，使用房屋的一方应给对方适当补偿。
第二十一条 离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民法院不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。
当事人就前款规定的房屋取得完全所有权后，有争议的，可以另行向人民法院提起诉讼。
但这一规定是建立在争议房屋有国家合法产权基础上的，而小产权房屋不可能取得商品房的产权，法院不会将其作为商品房进行分割，但可以对房屋本身具有的财产权益进行分割。因为购买时不是按照有商品房产权的房屋价格购买的，所以分割时也不能按照有商品房产权房价格来对待。
不过，房屋毕竟有一个增值因素，双方对争议小产权房屋的市场价可以进行议价，议价不成时还可以进行重置价评估，使用房屋的一方应给对方适当补偿。
2019-10-14 16:36:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先要看物业的责任在于是否尽到了管理义务。如果物业按照规定安排的安保人员巡视；进出小区的非住户都有登记；主要路段和单元门处都有摄像监控，而且按照法律规定的期限进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、主要看监理单位是否尽到了监理义务，如果尽到了监理义务施工单位自行施工发生安全事故监理单位不承担责任，否则承担责任。2、工程监理是指监理公司按业主的委托和授权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《物业服务合同》物业只负责消防、清洁、秩序维护等职责。物业没有收取业主的物业费及车辆看管费，让业主将车辆停在地下停车场内，也是为了维护小区的正常生活秩序。车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
秋冬吃辣少放花椒大料
秋天气候干燥，对于爱吃辣的人来说，上火、便秘、咽痛都可能找上门来。如何让他们过得更滋润呢？秋季饮食应以健脾、补肝、清肺为主，多吃清润甘酸的食物，如俗话说的少辛增
食物安全
人浏览
小偷是否要承担侵权损害赔偿关键看是否存在损失。1、侵权损害赔偿一定要的损失。2、《侵权责任法》第15条第1款规定：“承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法解释二》第二十一条离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民法院不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司高管骗同行电脑开网吧
因经营不善，资金无法回笼，一科技公司两名负责人诈骗同行货物填漏洞。昨天记者获悉，市一中院以诈骗罪和票据诈骗罪分别判处公司股东沈某有期徒刑8年、负责人赵某有期徒刑
刑事动态
人浏览
一般偷家里面的钱不会被判刑。根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，偷拿家庭成员或者近亲属的财物，获得谅解的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在发生人身损害事故的时候，有些情况下可能是因为紧急避险而造成的，这个时候一般行为人是可以不赔偿的。但现实中，给他人人身造成损害的，更多时候都是要进行赔偿。我国国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国民法通则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，打架致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
牙刷最好不要放进浴室里
牙刷最好不要放进浴室里日常生活中，人们往往习惯性地将牙刷放置在浴室里，这样对健康非常不利。浴室实际上是室内最不卫生的一个地方。当每次如厕后冲水的时候，水珠便会四
房屋装修
人浏览
《刑法》第264条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是维权方式，是否可以拿到工资，要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题，无法做出准确答复。中华人民共和国劳动争议调解仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
