我老婆2月份进的厂就怀孕了有产假工资吗

更新时间:2019-09-29 22:42:03人浏览
问题描述:
我老婆2月份进的厂就怀孕了有产假工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79516人 · 响应时间 平均5分钟内
产假期间被辞退的事不合法!!要维权!!!
1.工作时,每月发薪水的证明(银行卡;工资条;考勤表;或者你工作中有没有保存一些其它工作单据,比如一些表单,有单位同事或领导签字的)
2.到住所或者单位所在地的劳动仲裁委员会提出诉讼。
工作即成立劳动关系,没有签约合同更违法。没有上缴保险更不合法。产假期间绝不可以辞退。
建议先去找个仲裁问问清楚,回来去单位找相关领导私下沟通,让对方知道你懂劳动法,这样也许可以顺利解决,如果对方就是抗拒,你就去仲裁委员会诉讼维权
2019-09-29 22:42:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老婆怀孕男的有产假吗
老婆怀孕男的有产假吗
如果老婆怀孕生产,在这样的情况下根据我国法律规定是否有假期呢,根据我国法律规定,在老婆怀孕生产后,如果没有产假,那么又是有什么假期可以进行陪伴老婆进行恢复和照顾
假期待遇
人浏览
您好,按照流产假处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕上班国家规定
怀孕上班国家规定
怀孕上班的规定如下:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上
劳动纠纷
次播放
按照公司的规章制度来办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
女设计师将公司告上法庭,法院一审判其获赔6万余元吴欣室内装饰设计师李女士认为,怀孕后公司让她回家休息,却不支付产假期间的工资,遂和公司对簿公堂。记者昨从福田法院
辞职
人浏览
如果有生育保险,那你生育产生的费用都可以得到报销,产假期间的工资由社保负责发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工产假工资
女工产假工资
(一)按《上海市女职工劳动保护办法》享受的产假工资,由原来的按女职工在请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括奖金、津贴)计算,改为按女职工在请产前假或请
工资
人浏览
妇女生育休产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当批准。但是,鉴于未婚生育违反了计划生育政策,不能和符合计划生育政策的员工一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚怀孕产假
未婚怀孕产假
未婚怀孕产假我国《妇女权益保障法》第二十七条明确规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方面解除劳动(聘用)合同或者
女工保护
人浏览
您好,公司未交社保不合法,产假期间有工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
关于产假工资的问题
关于产假工资的问题
问题:我于2004年6月来到现在的公司,现在我已怀孕6个月,正打算与公司谈产假问题。但我与现在的公司并没有签订劳动合同公司也没有给我们上保险,请问我的产假工资应
工时休假
人浏览
产假期间被辞退的事不合法!!要维权!!!1.工作时,每月发薪水的证明(银行卡;工资条;考勤表;或者你工作中有没有保存一些其它工作单据,比如一些表单,有单位同事或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资
产假工资
劳动者产假、计划生育手术假期间工资,应当按照下列原则确定:按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的(加班工资基数以及)休
假期待遇
人浏览
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将
劳动纠纷
人浏览
陪产假发全额工资吗
陪产假发全额工资吗
男职工陪产假期间,不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假
劳动纠纷
人浏览
通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老婆怀孕期间可以起诉离婚吗
老婆怀孕期间可以起诉离婚吗
老婆怀孕期间男方不可以起诉离婚。如果男方想离婚的,可以跟女方协商,然后协议离婚,直接去民政局办理离婚登记。离婚是指夫妻双
离婚
人浏览
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期:?(1)正常产假90天(包括产前检查15天);?(2)独生子女假增加35天;?(3)晚育假增加15天;?(4)难产假:剖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询