你好,在厂里手指头断了半节能算工伤吗?
更新时间:2019-09-29 06:42:11人浏览
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你好,在厂里手指头断了半节能算工伤吗?
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员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复。
2019-09-29 06:42:11
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员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
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可以申报工伤,构成伤残等级
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工伤的判定标准不是伤害程度,而是受伤与工作的关系
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可以申报工伤认定。。。
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可以申请工伤认定的。
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是的,解读正确。具体操作为:1.用人单位制作工资条,详细列明收入和扣款项目;2.工资应直接支付给劳动者,若劳动者不能亲自领取,可委托他人代领或通过银行代发;3.
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