请问权威人士，工伤请假影响年度评优吗?
更新时间：2019-09-21 16:47:10人浏览
问题描述：
请问权威人士，工伤请假影响年度评优吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助103892人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤原则上是不需要请假的，而且即使请病假了，也不能从单位规定的有薪假期内扣除员工以工伤无法正常工作的，可以在停工留薪期内，保持原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-09-21 16:47:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生工伤原则上是不需要请假的，而且即使请病假了，也不能从单位规定的有薪假期内扣除员工以工伤无法正常工作的，可以在停工留薪期内，保持原工资福利待遇不变，由所在单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤病假的待遇咨询
法律咨询：我2008年1月进公司做营业员，8月开始得肝病一直在家休病假，请问我可以休多长时间的假期?公司能和我解除合同吗?我们公司年底是发双薪的，我这种情况双薪
非工伤待遇
人浏览
2011年度出版物发行单位年度核验完成
2011年度全国共有112452家出版物发行单位通过了年检，其中批发单位8541家，零售单位103339家，区域性出版物连锁经营单位148家，网上书店157家，
出版动态
人浏览
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，用人单位应当及时向有关部门进行工伤申报，用人单位不进行申报的，劳动者自己或其近亲属可以亲自到有关部门进行申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你去问你们的单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
算工伤。是的，向劳动局申请工伤认定、鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接向当地有关的部门咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据工伤保险条例规定办。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对餐厅雇佣未成年工并拖欠工资的情况，未成年工首先可以尝试与餐厅进行协商。如果协商不成，可以考虑调解、仲裁等方式。最终目的是维护未成年工的合法权益，确保他们得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工讨薪的主要方式包括：向劳动行政部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。投诉是最常见的选择，若效果不佳，可考虑仲裁或诉讼途径。仲裁相对快速，适合小额、明确的案件；而诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议谨慎核实清楚，有一定风险的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以就具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如果是事假，按照单位的规章制度执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的劳动合同问题可以帮您解答一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
