在工地工作死亡是不是工亡,因该怎么处理
更新时间:2019-09-20 21:12:26人浏览
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在工地工作死亡是不是工亡,因该怎么处理
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按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2019-09-20 21:12:26
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申请工伤认定,要求按工亡处理
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属于工伤范围
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可以按工伤程序处理,即先认定为工伤,然后要求按工伤标准赔偿。
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你好,属于工亡,可以获得赔偿。如需帮助,致电详谈
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可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可
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案件是否结束视撤诉原因和后续情况。若双方和解且履行协议,则基本结束。若存在其他纠纷,如财产问题,可能需进一步处理。具体操作包括:1.确认和解协议内容并履行;2.
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非法辞退的赔偿金计算通常依据《劳动合同法》第四十七条,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
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您好,建议积极协商处理
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你好,可以向当地劳动监察大队反馈
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工伤的认定比较复杂,可以向人社局申请。
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您好,完成不了业绩,公司可以对您进行调岗或者培训,不能直接解除合同。
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