1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助82196人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动者在佣人单位工作后，用人单位没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付，则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁后仍然不支付的，可以依法到法院来请求法院依法判决。
2019-09-22 11:17:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期单位克扣工资怎么办?
1.劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变.2.劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低工资标准,而且是扣除"三金"(社保,医保等,或外
试用期
人浏览
你好，你可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给劳动者发工资怎么办
用人单位不给劳动者发工资怎么办劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。（1
工资福利
人浏览
如果劳动者在佣人单位工作后，用人单位没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付，则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁后仍
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资涉及的情况较多，例如，用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打临时工老板不给工资怎么办？当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一：协商就是直接找老板要工资，可以协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者工资，协商不成可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以办理保险的转移手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一）、调整对象和时间2021年调整退休人员基本养老金对象为2020年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在20
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于95年之前的养老保险缴费记录查询，您可以首先联系您所在地的社保局或人社局进行咨询和查询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以走劳动仲裁程序。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去劳动部门举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同对三支一扶录取没有影响。但录取后需处理与公司的人事关系。从法律角度看，劳动合同主要约束双方在工作期间的权利和义务，而三支一扶是毕业生基层落实政策，两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
