我16年在某单位工作,到现在工资不给

更新时间:2019-10-12 19:22:47人浏览
问题描述:
我16年在某单位工作,到现在工资不给
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195466人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位不发工资,该怎么办?
《工资支付暂行规定》第十九条规定:
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-10-12 19:22:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
判4年缓刑2年什么意思
判4年缓刑2年什么意思
缓刑,是指对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪人,根据其犯罪情节和悔罪表现,如果暂缓执行刑法确实不致再危害社会,就规定
刑事辩护
次播放
单位与员工解除劳动合同,员工可以拒绝,也可以同意,离职之后公司应给于员工一定的经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工正常离职 单位扣留档案15年
员工正常离职 单位扣留档案15年
事件耿先生于1993年进入某商务公司工作,1993年12月他通过商调到一家置业公司工作,并在该公司工作至1994年6月。然而耿先生的档案材料却仍留在原商务公司,
劳动法动态
人浏览
待业?如是单位不让上班,可要求经济补偿,22个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
19年不转档案单位赔1.5万元
19年不转档案单位赔1.5万元
一职工被单位解除劳动关系后,却始终得不到劳动手册,以致影响再就业——19年不转档案单位赔1.5万元20年前,徐先生被单位除名,可过了19年后,原单位才将他的档案
档案管理
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工正常离开 单位扣留档案15年
员工正常离开 单位扣留档案15年
事件耿先生于1993年进入某商务公司工作,1993年12月他通过商调到一家置业公司工作,并在该公司工作至1994年6月。然而耿先生的档案材料却仍留在原商务公司,
档案管理
人浏览
社保缴费中的五险一金。1.养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;2.医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国企员工称其工资太高不符合国情
国企员工称其工资太高不符合国情
导读:一位国企中层员工自曝年薪税后达到了70万,还拥有100多平米的福利分房,连自己都感叹高得脱离了国情。相信70万的数字令很多上班族都很汗颜,而且垄断性的国企
劳动法动态
人浏览
公司在与员工没签合同的情况下无故辞退员工,可以申请劳动仲裁,争取自己的权益。没签合同可要求双倍工资赔偿以及社保补缴;无故解雇可要求经济赔偿,每满一年支付一个月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校工作18年被辞退 法院判补办18年养老保险
学校工作18年被辞退 法院判补办18年养老保险
在学校工作了18年却被辞退,农民工熊某申请劳动仲裁,要求与武汉某重点大学签订无固定期限劳动合同,并赔偿节假日加班费等7.9万余元。熊某胜诉后反被校方起诉至法院,
劳动法动态
人浏览
用人单位不发工资,该怎么办?《工资支付暂行规定》第十九条规定:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公安局一级警司被欠工资19年
公安局一级警司被欠工资19年
19年来只上班干活,却从没正式发过工资,这事听起来似乎不太可能,但真真切切地发生在淮阳县公安局刑警大队一级警司李学民身上。本报报道此事后,李学民的情况引起了有关
劳动法动态
人浏览
用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资
员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资
员工拒绝办理入职手续,公司不能不发工资。劳动关系是自用工之日起,即建立的,因此公司需要向员工足额支付其工资,之后再依法解
劳动纠纷
人浏览
试用期离职不给开工资怎么处理
试用期离职不给开工资怎么处理
劳动者在试用期申请辞职,在遇到公司不发工资的情况时,劳动者可以采取的措施包括双方协商处理、到用人单位所在地的劳动监察大队
劳动纠纷
次播放
您好,申请劳动仲裁索要工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职突然不干有工资吗
兼职突然不干有工资吗
兼职突然不干一般有工资,但兼职临时不干如果给用人单位造成损失的,该兼职需要承担赔偿责任。《劳动法》第五十条,工资应当以货
劳动纠纷
人浏览
改制企业与职工解除劳动合同关系。按工作年限,每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿,如该职工月平均工资低于企业前十二个月的月平均工资的,则按企业月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询