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劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。
2019-10-14 10:31:56
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可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。
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可以要求经济补偿金的。
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你好,可以要求公司支付赔偿金。
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