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一般来说,跟公司签订劳动合同后,员工要遵守公司的规章制度,接受公司合理的安排与调整。因此,有些公司为了业务安排,会对公司员工做调岗处理。但是,将员工调岗后,有些员工不适应新岗位,并且工作强度、待遇等也发生变化的,可能会损害员工的合法权益。
实际中,发现公司要做调岗安排的,员工如果不愿接受,可以反对。
2019-10-21 12:51:59
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您好,协商。
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