请问厂里交三百保险,工伤能陪多少钱

更新时间:2019-09-21 15:52:30人浏览
问题描述:
请问厂里交三百保险,工伤能陪多少钱
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助69344人 · 响应时间 平均4分钟内
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-09-21 15:52:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三级工伤能赔多少万
三级工伤能赔多少万
三级工伤能赔的数额,要根据各地规定的标准确定,一般享有以下待遇:1、一次性伤残补助金,从工伤保险基金支付23个月本人工资
损害赔偿
次播放
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤保险能赔多少
职工工伤保险能赔多少
?劳动工作者作为我国的生产主力军,理所当然得需要社会的保险制度。那么大家是否知道关于职工工伤保险能赔多少?接下来将由法律快车小...
工伤保险待遇
人浏览
劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。《劳动合同法》第五十八条规定在:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《社会保险法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没缴纳社保别担心,工伤照样能索赔
没缴纳社保别担心,工伤照样能索赔
职工入职,正常情况是用人单位为职工缴纳社保,社保中包括工伤保险。当职工患职业病或遇工伤事故需要医疗时,可以享受工伤医...
工伤待遇解读
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交强险在哪里买,交多少钱?
交强险在哪里买,交多少钱?
交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险在哪里买,交多少钱?下面由法律快车的
交强险
人浏览
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到;二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月,慢的话
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
其他
人浏览
你好,需要根据工伤登记进行确定,建议及时联系律师进行详谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保险赔钱了,工伤赔偿照给
保险赔钱了,工伤赔偿照给
因交通事故意外死亡的货车司机已获保险赔偿,经劳动仲裁还应得到工伤赔偿,用工单位为此打起官司,结果被法院驳回——保险赔钱了,工伤赔偿照给作者周小勇新闻来源检察日报
工伤案例
人浏览
八级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班路上交通事故能算工伤吗
员工上班路上交通事故能算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十
其他
人浏览
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定,上班途中摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
工伤赔偿
人浏览
五险一金交多少
五险一金交多少
1、养老保险:单位21%,个人8%。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险:单位2%,个人1%。4、工伤保
劳动纠纷
次播放
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤和意外能同时报吗
工伤和意外能同时报吗
工伤保险和意外险是可以同时报销的,两者并不冲突,只要在工伤保险和意外保险的报销范围内即可。被保险人在保险单有效期间,因意
工伤赔偿
人浏览
一、工伤申报:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询