1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160962人 · 响应时间 平均5分钟内
职工对调整岗位没有异议，但对降低工资待遇提出异议，那么企业降低工资的做法是否合法？现在有三种观点： 第一种观点认为：调整岗位和降低工资是合法的。理由是企业依法享有用人自主权和工资分配权。
第二种观点认为：未经劳动者同意，调整岗位或者降低工资是不合法的。理由是劳动关系是一种合同关系，工作岗位和工资待遇是劳动合同中的重要条款，未经双方同意不得单方面变更 第三种观点认为：在劳动者不胜任工作的前提下，适当调整岗位并适当降低工资待遇，属于企业的用人自主权，但应该由企业举证证明其具有充分合理的理由，否则不得擅自调整岗位或降低工资
第二种观点认为：未经劳动者同意，调整岗位或者降低工资是不合法的。理由是劳动关系是一种合同关系，工作岗位和工资待遇是劳动合同中的重要条款，未经双方同意不得单方面变更 第三种观点认为：在劳动者不胜任工作的前提下，适当调整岗位并适当降低工资待遇，属于企业的用人自主权，但应该由企业举证证明其具有充分合理的理由，否则不得擅自调整岗位或降低工资
2019-09-19 03:46:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工对调整岗位没有异议，但对降低工资待遇提出异议，那么企业降低工资的做法是否合法？现在有三种观点：第一种观点认为：调整岗位和降低工资是合法的。理由是企业依法享有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位怎样合法地“调岗调薪”
目前，年关将近，再加上全球范围内的经济形势和就业形势都不容乐观，用人单位与员工都面临着新的生存和发展压力，导致用人单位与员工的劳资关系更加敏感，许多用人单位最先
工资福利
人浏览
用人单位如何合法调岗调薪
用人单位如何合法调岗调薪在新劳动合同法（以下简称“新法”）所倡导的劳动合同长期化背景下，用人单位解除劳动合同的风险以及解除成本进一步增大，因此，很多企业的人力资
其他公司知识
人浏览
可以投诉的，需要帮助可以联系！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《劳动法》第十七条第二款规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以单位拖欠工资为由申请劳动仲裁，仲裁请求可提出单位补发加班费，如果你确实想解除劳动合同，在仲裁请求里写清楚，同时还可以要求解除劳动关系补偿金，工作满一年给一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你还在单位上班，自然不属于单位变相辞退。不过你可以提出被迫辞职，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照物业协议收取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同解除后，违约责任依然存在。当对方出现违约时，可要求其继续履行合同或赔偿损失等。在协商无果的情况下，可以向法院提起诉讼。同时，务必妥善保存相关证据，以便在维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于合同违约的情况，建议与违约方协商解决，协商不成的到法院起诉，要求违约方承担相应的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
延长借款合同诉讼时效期的情形：根据我国《民法典》的相关规定，如果存在权利人向义务人提出履行请求，或提起诉讼或者申请仲裁，以及义务人同意履行义务等与提起诉讼或者申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人才引进协议中的违约金是否有效，需根据具体情况判断。若协议内容符合《劳动合同法》中关于服务期、保密义务或竞业限制的规定，则违约金约定有效。否则，可能无效。务必注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国家法律允许退学费，但前提条件是必须办理退学手续。法律依据：《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条明确规定：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
