未提供劳动,要求发工资,是否合法
更新时间：2019-09-19 06:47:24人浏览
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未提供劳动,要求发工资,是否合法
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019-09-19 06:47:24
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你好，这是合理的，一般都是次月发放
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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