4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141981人 · 响应时间 平均5分钟内
要求社保机构申请。而且该员工想要申请一次性工伤医疗补助金是有前提的：
1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
同时还可以要求公司支付一次性伤残就业补助金。
1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
同时还可以要求公司支付一次性伤残就业补助金。
2019-09-17 20:02:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160911人 · 响应时间 平均1分钟内
社保中包含工伤保险的，公司在事故发生后一个月内申请工伤认定的，医疗费由工伤保险基金报销，存在伤残的根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金；工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
社保中没有工伤保险的，一切费用由用人单位承担。
社保中没有工伤保险的，一切费用由用人单位承担。
2019-09-17 20:06:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54745人 · 响应时间 平均1分钟内
伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残被鉴定为
五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
2019-09-17 20:24:03
咨询我
已帮助109818人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤职工因工致残被鉴定为
五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，建议可以到当地社保中心咨询了解。
五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，建议可以到当地社保中心咨询了解。
2019-09-17 20:24:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么计算一次性工伤医疗补助金，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》之规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者经职工本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求社保机构申请。而且该员工想要申请一次性工伤医疗补助金是有前提的：1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按法，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果您现在还未
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤无需离职，一直享受工伤待遇。当事人发生工伤，应该得到的待遇：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条的规定，五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤
工伤伤残赔偿
人浏览
职工因工致残定为一级伤残的.，一次性伤残补助金为27个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级的，以本人受伤前12个月平均
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否冲突
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金方某于2005年10月17日入职某公司任技术工，与公司签订了3年期劳动合同，约定月薪3500元。2007年
养老保险概念知识
人浏览
因工致残一次性赔偿方式如下：对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付：1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为15元人/
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡一次性赔偿标准：(1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。(2)要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
