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哺乳期离婚了。男方不支付抚养费怎么决绝？

更新时间：2019-09-10 17:52:38人浏览

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1、女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。应该注意的是，《婚姻法》对这种限制也做出了例外规定，即女方在此期间提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，法院可以受理。
　　“确有必要”，一般是指比该条特别保护的利益更为重要的利益需要关注的情形，具体由人民法院认定，根据有关规定和司法解释，主要包括:
(1)双方确有不能继续生活的重大、紧迫事由，如一方当事人对另一方当事人有危及人身安全的可能性；
(2) 女方怀孕系通奸所致。
　　
2、两周岁以下的子女，一般都处在哺乳期，一般随母方生活。但是母方有下列情形之一的，可随父方生活:
　　①患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
　　②有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
　　③因其他原因，子女确无法随母方生活的。

2019-09-10 17:31:59

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1、家暴离婚的，法院在判决孩子归谁抚养的问题上一般遵循有利于孩子成长的原则，即从夫妻双方的经济实力、受教育程度、有无不良嗜好等方面因素综合考量；
2、按照我国法律规定一般在怀孕期间是不允许判决离婚的（除非女方坚持提出），而且腹中之子按照我国法律还不能算是法律意义上的人，故无评价其抚养权的前提。即便怀孕期间离婚了，亦可抚养方依然可以要求对方承担相应的抚养义务。
3、根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。;
3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例

2019-09-10 17:33:45

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根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

2019-09-10 17:52:38