给公司要工资不给一直拖欠有没有相应的补偿
更新时间：2019-09-07 20:00:35人浏览
问题描述：
给公司要工资不给一直拖欠有没有相应的补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116288人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2019-09-07 19:42:18
咨询我
已帮助155136人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-09-07 19:44:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100242人 · 响应时间 平均1分钟内
为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
你可以向法院申请部分冻结，也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费，法院执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
如认为自己生活因执行后存在困难，可向法院执行法官提出异议，要求减少执行额度。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
你可以向法院申请部分冻结，也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费，法院执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
如认为自己生活因执行后存在困难，可向法院执行法官提出异议，要求减少执行额度。
2019-09-07 20:00:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助114879人 · 响应时间 平均4分钟内
若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
2019-09-07 19:54:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未按时支付工资不等于无故拖欠
工资是劳动者劳动所得的基本报酬，按照法律规定，用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资。但是，用人单位没有按时支付工资是否就是违法？它能说出拖欠的理由，劳动者还能因
工资
人浏览
若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故克扣、拖欠工资应依法给经济补偿金
公司无故克扣、拖欠工资应依法给经济补偿金劳动报酬权是劳动者按自己提供劳动的数量和质量取得应得工资收入的权利。劳动报酬权是市场经济条件下劳动者的基本权利，是法律赋
经济补偿金
人浏览
用人单位克扣和拖欠劳动者工资如何补偿
用人单位克扣和拖欠劳动者工资如何补偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还
工资福利
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对于个别无故拖欠、克扣加班工资的，职工应该怎样保护自己的合法权益呢。为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为。劳动部《工资支付暂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然也是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体面询律师。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对手指末端工伤骨折的情况，您应按照以下步骤处理：首先，立刻告知公司并前往医疗机构治疗，确保保留相关证据；其次，及时向有关部门申请工伤认定，并提交所需的材料；接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您因工受伤，依法享有工伤赔偿。请首先提交工伤认定材料，包括申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明。如单位不配合提供劳动合同，您可以通过其他方式证明劳动关系，如工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，法律规定必须缴纳社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工6月3号入职后正常出勤，若满足全勤标准，即有全勤工资。依据《中华人民共和国劳动法》，员工的出勤和工资待遇应依法确定。若当月实际出勤天数大于或等于规定的月计薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签劳动合同不影响劳动者获得工资的权利。公司应支付你应得的工资。若公司拒绝支付，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，正在查看您的问题，请稍等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司调回，但需协商。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可与公司协商调回赣州的事宜。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻求法律帮助。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
