小腿胫骨粉碎性骨折,医疗过错司法鉴定费用

更新时间:2019-09-18 12:10:37人浏览
问题描述:
小腿胫骨粉碎性骨折,医疗过错司法鉴定费用
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178080人 · 响应时间 平均3分钟内
  医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2019-09-18 11:47:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助78562人 · 响应时间 平均4分钟内

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2019-09-18 11:50:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99816人 · 响应时间 平均1分钟内
在司法鉴定中有关骨折鉴定的规定:
人体轻伤鉴定标准(试行)最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部 法(司)[1990]6号
第十条 鼻损伤
(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的;
(二)鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。
鼻粱骨折在做司法鉴定中,可以鉴定为——轻伤。
受轻伤害的,可以向侵权人请求人身损害赔偿。
2019-09-18 12:10:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58747人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国有关的法律规定,医疗过错鉴定的时效如下:
1、一般情况下医疗过错鉴定的时效
  根据《医疗事故处理条例》第三十七条规定:“当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。”第三十八条规定:“有患者死亡,可能为二级以上的医疗事故和国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形之一的,自申请之日起7日内移送上一级人民政府卫生行政部门处理。”第三十九条规定:“卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查,需要进行医疗事故技术鉴定的,应当自作出受理决定之日起5日内将有关材料交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定”。
  
2、进行尸检时的过错鉴定期限
  《医疗事故处理条例》第十八条规定:“患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。若拒绝或者拖延尸检,超过规定时间,影响对死因判定的,由拒绝或者拖延的一方承担责任。
  
3、再次申请医疗过错技术鉴定的期限
  《医疗事故处理条例》第三十九条规定“当事人对首次医疗事故技术鉴定结论有异议,申请再次鉴定的,卫生行政部门应当自收到申请之日起7日内交由省、自治区、直辖市地方医学会组织再次鉴”。
2019-09-18 12:03:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股骨颈骨折工伤评级的标准是什么
股骨颈骨折工伤评级的标准是什么
现如今,作为劳动者,在工作中不可避免的总是会出现各种问题,比如工伤。那么,员工在遭受工伤时应该怎么办呢?股骨颈骨折工伤评几级伤残等级呢?下面小编整理了工伤认定标
工伤等级鉴定
人浏览
交通事故伤残鉴定的时效交通事故致身体受伤、残疾或死亡的,其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的,其民事诉讼时效为2年。既有人身伤害又有财产损失的,诉讼时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定收费标准
工伤伤残鉴定收费标准
工伤伤残鉴定收费标准:1、自治区鉴定每人每次300元;2、地、市级鉴定每人每次250元;3、县(市)级鉴定每人每次200
工伤赔偿
人浏览
取钢板肱骨二次骨折
取钢板肱骨二次骨折
■记者李静/报道吉林市讯“两年了,我太累了。”近日,蛟河市民艾英莲来到吉林记者站,向记者讲述了发生在自己身上的一起历经两年的医患纠纷。取钢板时再次骨折2006年
医疗事故案例
人浏览
钢板断裂致人伤残诊疗不当医院担责
钢板断裂致人伤残诊疗不当医院担责
车祸中受伤本已不幸,手术后植入体内的钢板断裂,致十级伤残,更是雪上加霜。今天,安徽省马鞍山市中级人民法院对该起医疗事故纠纷作出终审判决,马鞍山市某医院被判赔偿陈
医疗纠纷
人浏览
您好,骨折能构成几级伤残,需要经过专业鉴定机构鉴定之后才能确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定流程
伤残鉴定流程
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
劳动法
人浏览
根据我国有关的法律规定,医疗过错鉴定的时效如下:1、一般情况下医疗过错鉴定的时效根据《医疗事故处理条例》第三十七条规定:“当事人自知道或者应当知道其身体健康受到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打骨折经法医鉴定为轻微伤,打人的将受到怎样的法律惩罚要根据具体情况分析:1、如果打人者涉嫌聚众斗殴罪或寻衅滋事罪等犯罪的,虽然只将对方打成轻伤,但仍应该根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法医鉴定,是公安机关法医鉴定机构对故意伤害、交通事故等原因造成被害人的人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。被害人法医鉴定结果分为重伤一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请鉴定确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
营养期,护理期,误工期及伤残鉴定一共是2400左右。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
现在不是能否评残,而是你需要及时申报工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没签劳动合同不给钱,首先应当证明双方存在劳动关系,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。相关法律规定,发生劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
你好,离职后可要求公司支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
若无法提供其他账户信息,可尝试与冻结机构沟通,了解解冻流程。同时,也可咨询专业律师,探讨其他可能的解决方案。在选择处理方式时,需综合考虑时间、成本和风险等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
关于竞业协议的有效性及离职后的补偿问题,需结合具体情况处理。若协议内容合法且双方自愿签订,则应继续遵守;若用人单位未支付补偿金,您可以先与其协商。若协商无果且您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您有权要求单位支付工资及相应补偿。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,单位应支付您因伤害造成的误工减少的收入。如不及时处理,可能会影响您的合法权益,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定。包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、一次性伤残补助金等。具体金额需依据《工伤保险条例》计算,未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按最高比例补交养老金,这有助于增加个人账户的积累,提高未来养老金待遇。但需注意,补交金额和比例应符合当地规定。若补交过程中出现政策变化或支付困难,可能需寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要签合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面合同,未签合同将影响权益保护。若发生纠纷,无合同可能导致难以维权,甚至面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询