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刑事附带民事诉讼是指公安司法机关在刑事诉讼过程中，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决由遭受物质损失的被害人或人民检察院所提起的由于被告人的犯罪行为引起的物质损失的赔偿而进行的诉讼。 刑事附带民事诉讼成立的条件 并不是所有的案件，都可以提起刑事附带民事诉讼，刑事附带民事诉讼的成立必须同时具备以下几个条件：
(1)原告人必须是有权提起附带民事诉讼的人，即法律中所说的被害人，所谓被害人是指其实体权利遭受犯罪行为直接侵害的人，包括公民、法人和其他经营组织。
(2)有明确的被告人，有赔偿的具体请求和事实理由。被告人是指刑事附带民事诉讼中依法负有赔偿责任的人。主要包括下面几种情形： ①刑事被告人及没有被追究刑事责任的其他加害人; ②未成年刑事被告人的法定代理人; ③审结前已经死亡的被告人的继承人; ④已被执行死刑的罪犯的遗产继承人; ⑤其他对被告人的犯罪行为应当承担民事责任的单位或个人。
(3)被害人的损失是由被告人的犯罪行为造成的，即两者之间存在着必然的因果关系。
(4)属于人民法院受理附带民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
(1)原告人必须是有权提起附带民事诉讼的人，即法律中所说的被害人，所谓被害人是指其实体权利遭受犯罪行为直接侵害的人，包括公民、法人和其他经营组织。
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(3)被害人的损失是由被告人的犯罪行为造成的，即两者之间存在着必然的因果关系。
(4)属于人民法院受理附带民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2019-09-11 20:22:01
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刑事附带民事诉讼是刑事诉讼和民事诉讼的结合，刑事诉讼的功能在于追究被告人的刑事责任，是国家刑罚权行使的体现，民事诉讼的功能在于弥补受害一方遭受的损害，是民事请求权行使的体现。作为公法，刑事法律的主要目的在于惩罚犯罪、保障无辜，通过对犯罪的惩罚，警戒可能发生的犯罪行为，达到预防犯罪的目的，维持正常的社会秩序。
另一方面，也不能忽视附带民事部分对受害一方的补救功能，在惩罚犯罪的过程中，只有同时实现对受害方的有效补救，才能够真正实现诉讼的全面功能，达到法律效果和社会效果的统一。
另一方面，也不能忽视附带民事部分对受害一方的补救功能，在惩罚犯罪的过程中，只有同时实现对受害方的有效补救，才能够真正实现诉讼的全面功能，达到法律效果和社会效果的统一。
2019-09-11 20:24:50
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人民法院审理民事案件应当遵循以事实为根据，以法律为准绳的原则。所谓以事实为根据，就是对案件作出处理决定的时候，只能以客观存在的案件事实作为基础，而不能以其他别的东西作为根据。审判人员的首要任务就是查明案件的真实情况，然后在这个基础上，正确应用法律，对案件作出正确处理。所谓以法律为准绳，就是在查清案件事实的基础上，严格按照国家法律的规定，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益。审判人员办理民事案件，只有以法律为准绳，才能做到正确、合法、及时的处理案件，保证国家法律的统一贯彻实施。在审判过程中，法院应当遵循：
1.“调解优先、调判结合”工作原则
2、当事人诉讼权利平等原则；
3、法院调解原则；
4、处分原则；
5、辩论原则。
1.“调解优先、调判结合”工作原则
2、当事人诉讼权利平等原则；
3、法院调解原则；
4、处分原则；
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2019-09-11 20:47:18
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工伤赔偿标准：
一、工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
二、用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
一、工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
二、用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
2019-09-11 20:41:28
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