我想问一下孩子抚养费有固定工资怎么计算？
更新时间：2019-09-18 14:56:10人浏览
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我想问一下孩子抚养费有固定工资怎么计算？
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重婚所生孩子的抚养权问题：
依据婚姻法10条的规定，重婚属于无效的婚姻。被人民法院依法宣告无效或撤销的婚姻，双方当事人同居期间所取得的财产，按照共同共有处理，但是有证据证明属于一方财产的除外。
双方当事人同居期间所生育子女的权利与义务，适用婚姻法父母与子女关系的有关规定。关于该非婚生子女抚养权归属问题，人民法院会以孩子与哪一方生活更有利于其健康成长为原则作出判决。
在一方因重婚而被追究刑事责任的情形下，无过错一方应当会依法取得抚养权。
依据婚姻法10条的规定，重婚属于无效的婚姻。被人民法院依法宣告无效或撤销的婚姻，双方当事人同居期间所取得的财产，按照共同共有处理，但是有证据证明属于一方财产的除外。
双方当事人同居期间所生育子女的权利与义务，适用婚姻法父母与子女关系的有关规定。关于该非婚生子女抚养权归属问题，人民法院会以孩子与哪一方生活更有利于其健康成长为原则作出判决。
在一方因重婚而被追究刑事责任的情形下，无过错一方应当会依法取得抚养权。
2019-09-18 14:42:50
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可以提起离婚诉讼，2周岁以下的子女一般判予跟随女方生活。双方可以协商抚养费数额及给予，协商不成，法院依法判决，抚养费数额根据双方的经济状况而定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
2019-09-18 14:47:36
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子女抚养费数额的计算，需要综合考虑以下三个方面的因素：
①子女的实际需要；
② 父母双方的负担能力；
③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：
①有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。
负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。这可以通过申请法院调查令来调查；
②无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。
③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
①子女的实际需要；
② 父母双方的负担能力；
③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：
①有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。
负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。这可以通过申请法院调查令来调查；
②无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。
③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
2019-09-18 14:56:10
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关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向劳动保障部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。
用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向劳动保障部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。
2019-09-18 14:55:30
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