可根据工伤死亡最底赔偿为20万 《工伤保险条理》规定:职工在工作时间和岗位上突发各类疾病死亡

更新时间:2018-08-13 22:01:36人浏览
问题描述:
早上8点我叔家的哥哥去上班,到9点的时候厂里的人打电话说我哥哥病了,我我们家人赶到医院的时候已经死了,当时厂里的领导说是突发心脏病死的,但是我哥哥从来都没有过心脏病而且就算有心脏病在很短的时间内决不可能死去,当时由于家的太痛心根本没有作鉴定,就草草的把人火化了,当时厂领导说按工伤最高赔偿, 可事情过去1个月了 他们却赔4万 可根据工伤死亡最底赔偿为20万 2007年发布的新,《工伤保险条理》规定:职工在工作时间和岗位上突发各类疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡的,视同工伤 而且我哥哥还是在劳动局报名进的厂已经工作4年了~~
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
2018-08-13 21:51:31
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助124302人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,工作时间因工作原因受伤属于工伤,你爸的情况可以依法申请工伤认定,再根据工伤鉴定等级向公司主张赔偿,如果公司不愿意赔偿,可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
2018-08-13 21:53:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172536人 · 响应时间 平均5分钟内
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。

两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:


1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。


2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。

2018-08-13 22:01:36
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