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工伤条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
缴费工资应当等于本人上一年度的月平均工资，用人单位少缴社保费，责任应由其承担。
缴费工资应当等于本人上一年度的月平均工资，用人单位少缴社保费，责任应由其承担。
2019-09-17 10:27:00
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最佳答案
国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以
21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。
一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。
二、国家法律规定，国家每两年对最低工资标准进行调整一次。
国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以
21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。
一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。
二、国家法律规定，国家每两年对最低工资标准进行调整一次。
2019-09-17 10:34:20
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上，超过国际金融危机冲击前的最好水平，创历史新高。2012年8月9日，17省上调最低工资标准。 根据广东省政府近日下发的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，调整后广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次，其中广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅
19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为
9.9元/小时;第二类标准为920元/月，增幅
19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为
8.8元/小时;第三类标准为810元/月，增幅
20.9%，执行地区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为
7.9元/小时;第四类标准为710元/月，增幅
22.4%，执行地区为广东欠发达地区的韶关、河源、梅州等十二市，对应的非全日制职工最低工资标准为
6.9元/小时;第五类标准660元/月，增幅
24.5%，由执行四类市的部分困难县及县级市执行，对应的非全日制职工最低工资标准为
6.4元/小时。
19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为
9.9元/小时;第二类标准为920元/月，增幅
19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为
8.8元/小时;第三类标准为810元/月，增幅
20.9%，执行地区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为
7.9元/小时;第四类标准为710元/月，增幅
22.4%，执行地区为广东欠发达地区的韶关、河源、梅州等十二市，对应的非全日制职工最低工资标准为
6.9元/小时;第五类标准660元/月，增幅
24.5%，由执行四类市的部分困难县及县级市执行，对应的非全日制职工最低工资标准为
6.4元/小时。
2019-09-17 10:38:27
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第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。
第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。
第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2019-09-17 10:39:43
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