公司再次申请劳动能力鉴定员工不参加怎么

更新时间:2019-09-01 06:51:28人浏览
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公司再次申请劳动能力鉴定员工不参加怎么
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怎么申请劳动能力鉴定?

劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

申请劳动能力鉴定:

工伤职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可由用人单位、职工本人或者近亲属向统筹地区劳动能力鉴定办事机构提出劳动能力鉴定申请。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理程度的等级鉴定,包括:


(一)因工致残或患职业病职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定;


(二)工伤职工伤情严重或者情况特殊,停工留薪期需要超过12个月以上的确认;


(三)工伤职工因日常生活或者就业需要,安装辅助器具的确认;


(四)工伤职工旧伤复发的确认;


(五)工伤职工劳动能力复查鉴定;


(六)委托鉴定。

2019-09-01 06:42:22
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劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及规定劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤职工伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2019-09-01 06:44:52
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劳动能力鉴定
(1)依据是《工伤保险条例》和中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,鉴定的内容包括:工伤医疗终
结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。
(2)申请劳动能力鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包
括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);
2019-09-01 06:51:28
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