你好,工伤赔偿伤筋动骨100天怎么赔偿

更新时间:2019-09-05 20:00:16人浏览
问题描述:
你好,工伤赔偿伤筋动骨100天怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助197237人 · 响应时间 平均1分钟内
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗。
  根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。   这里有两点值得注意,其一伤害必须发生在上下班途中,也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中,既包括职工按照正常上下班的途中,也包括职工加班加点上下班的途中。
  其二必须是受到机动车伤害事故。其中既包括自己驾驶机动车发生事故造成自身损害,也包括未驾驶机动车而受到机动车伤害。   只要符合上述情形,应当被认定为工伤,享受工伤待遇。
  注意:   《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
  中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
2019-09-05 19:36:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助54052人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤九级伤残赔偿标准

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:


(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;


(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七至十级伤残赔偿项目及数额


1、医疗费:凭单据据实结算。


2、误工费(停工留薪期待遇)


3、住院伙食补助费


4、护理费

2019-09-05 19:39:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80164人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
此外,由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。
2019-09-05 20:00:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤筋动骨怎么赔偿
工伤伤筋动骨怎么赔偿
工伤导致伤筋动骨的,赔偿如下:1、医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。2、评上伤残等级的,支付一次性伤残补助金
工伤索赔
人浏览
对于工伤赔偿,主要包括治疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费以及可能的伤残辅助器具费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,工伤者有权获得这些赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿误工费怎么算?
对于工伤赔偿误工费怎么算?
生活中,发生工伤后肯定会影响到正常的工作,毕竟受伤者需要在家休养一段时间,等身体休养好之后才能返回单位工作。那么在疗伤这段时间...
工伤赔偿
人浏览
工伤等级的赔偿金额是与伤残等级直接相关的。通常的处理流程包括:首先进行工伤申报并鉴定伤残等级,然后根据《工伤保险条例》的规定申领相应赔偿。考虑因素包括伤残程度、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治残怎样赔偿
工伤治残怎样赔偿
工伤治残怎样赔偿第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急
工伤保险待遇
人浏览
手指工伤可通过工伤保险进行理赔,或直接向用人单位提出赔偿请求。选择途径应考虑是否参保、工伤认定结果及用人单位实际情况。已参保者建议优先通过保险理赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是怎么赔偿的?
工伤是怎么赔偿的?
工伤是怎么赔偿的?工伤赔偿,第一,必须有公司或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定;经过劳动部门认定后,确属工伤的,劳动部门会发给你《工伤证》。然后进行劳动能
工伤赔偿知识
人浏览
对于丧失劳动力的赔偿,采取了多种赔偿方式,包括一次性赔偿和定期支付的方式。具体选择哪种方式,需要综合考虑劳动者的伤残程度和经济状况。这样做是为了确保赔偿的公平性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
烫伤工伤的赔偿标准包括一次性伤残补助金、生活护理费及可能的丧葬补助金或一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》的规定,具体金额根据伤残等级确定,如七级伤残可获得1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤一般怎么赔偿
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工
劳动纠纷
次播放
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法被辞退赔偿是怎么赔偿
劳动法被辞退赔偿是怎么赔偿
用人单位以正当理由辞退劳动者,无须经济补偿;劳动者被违法辞退的,用人单位需要按照经济补偿的二倍支付赔偿金;用人单位非过失
劳动纠纷
人浏览
申请工伤认定,再进行劳动能力评级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天受伤怎么赔偿
试用期三天受伤怎么赔偿
试用期三天受伤,如果属于工伤,按照工伤标准进行赔偿。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
劳动纠纷
人浏览
针对劳务工工伤事故的赔偿问题,可以通过协商、调解和诉讼三种方式解决。协商是最快速高效的方式,调解可以引入第三方帮助双方达成协议,而诉讼则是通过法律程序来判决。具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿的工资按照如下方式计算:第一、由所在单位按月支付:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿是一次性赔偿吗
工伤赔偿是一次性赔偿吗
工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇
劳动纠纷
人浏览
你好有没有签劳动合同呢p
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与工伤赔偿能否双重赔偿
交通事故与工伤赔偿能否双重赔偿
在交通事故导致工伤的情况下,工伤职工是可以获得双重赔偿的,但很多时候规定了其中的医疗费是不得重复赔偿的。在司法实践中,职
劳动纠纷
次播放
可以申请工伤待遇,申请鉴定伤残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询