如果说你向老板提出申请辞职，老板不批，不让走。工资不予结算。我的厂子就是这样。请问该怎么办？
更新时间：2018-08-13 12:26:45人浏览
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根据 《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。公司不为员工买社保，一样。
(备注：110有个社会稳定科，专处理拖欠工资的部门，也好像没有。) 建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁 ( 或者拨打工会的职工维权热线 ) 。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向法院免费起诉，申请支付令（好像是这样）。 网上几乎有所有想知道的问题的答案，不懂就上百度搜索。 希望我的回答可以帮助到您。
(备注：110有个社会稳定科，专处理拖欠工资的部门，也好像没有。) 建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁 ( 或者拨打工会的职工维权热线 ) 。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向法院免费起诉，申请支付令（好像是这样）。 网上几乎有所有想知道的问题的答案，不懂就上百度搜索。 希望我的回答可以帮助到您。
2018-08-13 12:16:36
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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2018-08-13 12:26:45
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