因公死亡,公司不赔偿,需要怎么处理

更新时间:2019-09-17 07:03:05人浏览
问题描述:
因公死亡,公司赔偿,需要怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助61101人 · 响应时间 平均3分钟内
全国工伤死亡赔偿标准
  
一、丧葬补助金
  在丧葬过程中发生的费用包括:
  
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
  
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
  
二、供养亲属抚恤金
  
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
  
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
  其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
  
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
  
(2)完全丧失劳动能力的;
  
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
  工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
  
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
  
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
  
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
  
三、一次性工亡补助金
  
1、享受主体 支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)
  
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
  
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。
2019-09-17 06:52:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70229人 · 响应时间 平均2分钟内
首先需要确定遗产的范围:遗产是死者生前已经取得的合法财产,对于死者因公死亡而取得的死亡抚恤金、补助金,是在死者因公死亡后,单位为了抚慰死者家属精神上的创伤和为了维系死者家属未来的生活而给予的帮助,该部分款项不属于遗产由家属享有;
其次,除去该部分外,死者其他的合法财产属于遗产,那么该遗产将由第一顺位继承人继承(第一顺位继承人包括配偶、父母、子女);
最后,遗产中的夫妻共同财产中的一半由妻子取得,法律依据【第二十六条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产,除有约定的以外,如果分割遗产,应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。】,剩下的一半和其他遗产将由妻子、丈夫 的父母平分。
2019-09-17 06:54:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101166人 · 响应时间 平均5分钟内

1、因公造成他人死亡,由单位承担赔偿责任。  
2、民事案件的诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,权利人将失去胜诉权利,即胜诉权利归于消灭。  
3、人身损害赔偿的诉讼时效是一年,两年前的死亡赔偿案件,即使有法律依据可以对个人进行起诉,也已经超过了诉讼时效。  《侵权责任法》  第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。  劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
2019-09-17 07:03:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工意外死亡处理方法是什么?公司需要赔偿吗
员工意外死亡处理方法是什么?公司需要赔偿吗
公司的本原告若是在正常工作中意外死亡的,那么用工单位就有义务对其进行一系列的赔偿。若不是工作时间,可以按照非因工死亡待遇处理。接下来就由法律快车的小编为大家带来
员工管理
人浏览
1、因公造成他人死亡,由单位承担赔偿责任。2、民事案件的诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,权利人将失去胜诉权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工意外死亡处理方法是什么?公司需要赔偿吗?
员工意外死亡处理方法是什么?公司需要赔偿吗?
在工作期间公司员工如果发生意外,公司需要负责任。员工意外死亡处理方法是什么?公司需要赔偿吗?员工在工作时间,工作地点从事工作相关任务死亡的按工亡处理,公司处理赔
工伤死亡赔偿
人浏览
交通事故赔偿根据不同的事故后果有不同的赔偿方式:一,如果交通事故遭受人身损害,可以主张包括但不限于以下赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡公司不赔偿如何处理
工伤死亡公司不赔偿如何处理
一般来说面对工伤公司都会按照公司工伤法的相关法律法规对工伤人员进行赔偿,对于不同程度的工伤有不同程度的赔偿标准。最高一级就是工伤死亡的赔偿,但是有些公司是不给予
工伤死亡
人浏览
离婚过错损害赔偿怎么赔(1)离婚的过错损害赔偿金给付方式:原则上应一次给付,如一次性给付有困难的,可以分期给付,无过错方可以要求执行分期给付的提供财产担保。(2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工意外死亡,单位应如何补偿?
员工意外死亡,单位应如何补偿?
员工意外死亡,单位在经济上应如何补偿?我公司有一名外地试用期员工,在外租房,不幸因煤气中毒身亡。请问,我单位出于对员工的关心,在履行道义职责,支付部分钱来抚慰亡
劳动法律责任
人浏览
1、因公造成他人死亡,由单位承担赔偿责任。2、民事案件的诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,权利人将失去胜诉权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【因工死亡待遇】《工伤保险条例》第三十七条规定:工伤职工亲属享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;(二)从工伤保险基金按月支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
意外工伤死亡怎么赔付
意外工伤死亡怎么赔付
劳动者因为意外死亡构成工伤的情况下,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;另外,伤残
劳动纠纷
次播放
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故非死亡直接原因,如何赔偿?
交通事故非死亡直接原因,如何赔偿?
【案情】2008年7月,丁某驾驶单位车辆在某小区倒车时,尽管未直接接触路人王某,却由于车与人距离过近而使王某受惊倒地,致其受伤住院治疗。但王某仅仅治疗一天后,便
交通事故赔偿标准
人浏览
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法用工死亡怎么赔偿
非法用工死亡怎么赔偿
非法用工死亡按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的1
劳动纠纷
人浏览
和村委会协商解决,村干部并不属于公务员序列
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位受工伤一般怎么赔偿
在单位受工伤一般怎么赔偿
劳动者在单位受工伤后,一般需要申报工伤事故认定,认定为工伤后,再根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确
劳动纠纷
次播放
交通事故死亡赔偿怎么算
交通事故死亡赔偿怎么算
交通事故死亡应当赔偿以下费用:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活
交通事故
人浏览
职工工伤死亡赔偿标准:1.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金:范围:工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准:配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事致人死亡赔偿标准
交通肇事致人死亡赔偿标准
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人
交通事故
人浏览
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询