2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助118072人 · 响应时间 平均3分钟内
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁,仲裁会裁决你的所在的用人单位支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 被用人单位拖欠工资的解决方法
1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
2、根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超 过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
3、要仲裁的话,你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定,单位有义务出示,负责要承担不利责任),也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。
1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
2、根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超 过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
3、要仲裁的话,你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定,单位有义务出示,负责要承担不利责任),也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。
2019-09-07 04:41:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140912人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者辞职后,可以到社保局办理转移手续,自己按社保局规定缴纳社保。劳动者在公司上班,而且公司给劳动者购买社保,那么劳动者提出辞职,在办理离职手续后,公司给劳动者解除劳动合同证明、社保手册。
劳动者就带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表、身份证复印件、照片,到劳动局办理失业证。
进而,劳动者带上解除劳动合同证明、失业证、社保手册、身份证复印件、照片,到社保局办理社保转接手续,就可以自己缴纳社保。
劳动者就带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表、身份证复印件、照片,到劳动局办理失业证。
进而,劳动者带上解除劳动合同证明、失业证、社保手册、身份证复印件、照片,到社保局办理社保转接手续,就可以自己缴纳社保。
2019-09-07 04:43:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后上学五险一金怎么处理
辞职后上学,五险一金如何处理?本文详细解答了这一问题,包括办理失业证、社保转接手续、公积金提取等步骤。同时,还介绍了五险一金的各项处理时间和自缴细则。
其他劳动保障
人浏览
未办离职手续时,五险一金处理需根据新情况调整:1.若新工作在本地,社保关系转至新单位续交;2.新工作异地时,需办理保险转移手续;3.暂不工作时,个人续交养老和医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时,员工需明确五险一金的处理方式。医保和养老可以个人续缴来确保保障不断;公积金在符合条件的情况下可以提取;其他险种解除后,无需个人额外操作。选择处理方式时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后五险一金怎么处理
辞职之后相应的五险一金都是可以带到相应的新公司的,但是如果是没有新公司的则是需要自己进行购买的,但是只有医疗跟养老保险可以自己购买。下面就让法律快车小编为大家带
劳动纠纷
人浏览
可以投诉于劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金如何缴纳
保险分为商业保险和社会基本保险,成为了现在社会上的主流产品,深入人心,不管是为了家人还是为了自己,保险都不可或缺。所以找工作的时候,很多人最关心的除了工资就是五
社会劳动保险
人浏览
你可以申请劳动仲裁维护权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了之前交的五险一金,可以要求转移到新单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不缴纳五险一金,员工可采取以下措施:1.首先与企业沟通,了解原因并要求补缴;2.若沟通无果,可向当地劳动监管部门或工会投诉,提供相关证据材料;3.必要时,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询