完成一定工作量的劳动合同需不需要交三金

更新时间:2019-09-14 23:26:32人浏览
问题描述:
完成一定工作量的劳动合同需不需要交三金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60472人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
2019-09-14 23:22:27
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助80950人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。” 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2019-09-14 23:26:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同可以签几年
劳动合同可以签几年
根据劳动合同法第十九条的规定,最短可以是一天,当然,现实中是不会这样约定;最长可以是到退休,也就是没有年限的限制。根据《
劳动纠纷
次播放
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
完成一定工作任务为期限的劳动合同
完成一定工作任务为期限的劳动合同
自《劳动合同法》颁布以来,围绕劳动合同期限的讨论就连续不断,用人单位在处理这一问题时采取的种种做法也常常引发广泛的社会关注。随着《劳动合同法》正式实施日期的日益
其他
人浏览
劳动合同上的社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
完成任务的劳动合同
完成任务的劳动合同
完成任务的劳动合同(以完成一定工作任务为期限)甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和
劳动合同范本
人浏览
根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以完成一定工作任务为期限劳动合同
以完成一定工作任务为期限劳动合同
以完成一定工作任务为期限劳动合同北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一
劳动合同范本
人浏览
《劳动合同法》第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如,租赁合同违约金的标准是怎么样的?合同法没有规定房屋租赁违约金的标准,都是房屋租赁双方自行约定违约金的数量,双方认可就可以。约定的违约金高
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以完成一定工作任务为期限的劳动合同应办理社保
以完成一定工作任务为期限的劳动合同应办理社保
以完成一定工作任务为期限的劳动合同应办理社保社会保险是劳动合同的必备条款,社会保险是国家通过立法建立的劳动者中年老、患
社会劳动保险
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工资可以低于最低工资吗
合同工资可以低于最低工资吗
劳动者的合同中工资不能够低于最低工资。国家实行最低工资保障制度,根据劳动法规定,用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工
劳动纠纷
人浏览
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期如何约定
劳动合同试用期如何约定
劳动合同的试用期为,如果合同期限是三个月到一年的,则试用期是一个月以内;如果劳动合同期限是一到三年的,试用期是二个月以内
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的变更有哪些条件
劳动合同的变更有哪些条件
劳动合同变更条件:1、订立合同时的法律依据修改,劳动合同无法全面履行;2、生产方向变化,原合同中某些条款与发展变化的情况
劳动纠纷
人浏览
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为
劳动合同知识
人浏览
1,这个和你每月的工资和当地上一年度的全省平均工资都有关系。2,个人参加基本养老保险月缴费额=缴费基数×缴费比例。(1)缴费基数可在省上年度职工月平均工资60%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是以完成一定工作任务为期限的劳动合同
什么是以完成一定工作任务为期限的劳动合同
《劳动合同法》第十五条规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立
劳动合同知识
人浏览
1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。2.劳动合同应依法订立只有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询