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需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。
（一）工伤医疗待遇申领
１、工伤认定书复印件１份；
２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面），一寸免冠彩照１张；
３、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方（注：清单与单据金额要相符）；
４、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检（ＣＴ、ＭＲＩ、Ｂ超、Ｘ光等）报告；
５、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件；
６、工伤职工本人银行帐号资料（无住院无伙食补助的不需要提供）
７、领取相关待遇须提交的其他资料。
（二）工伤补偿待遇申领（只有评到等级才需要准备如下资料）
１、工伤认定书复印件１份；
２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面）；
３、一寸免冠彩照１张，４Ｒ寸的伤残彩照１张；
４、工伤职工本人银行帐号资料。
（一）工伤医疗待遇申领
１、工伤认定书复印件１份；
２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面），一寸免冠彩照１张；
３、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方（注：清单与单据金额要相符）；
４、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检（ＣＴ、ＭＲＩ、Ｂ超、Ｘ光等）报告；
５、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件；
６、工伤职工本人银行帐号资料（无住院无伙食补助的不需要提供）
７、领取相关待遇须提交的其他资料。
（二）工伤补偿待遇申领（只有评到等级才需要准备如下资料）
１、工伤认定书复印件１份；
２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面）；
３、一寸免冠彩照１张，４Ｒ寸的伤残彩照１张；
４、工伤职工本人银行帐号资料。
2019-09-02 20:46:53
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最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》中明确，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定，因此是算工伤的。超龄工人能否与用人单位建立劳动关系这一问题，一直存在争议。根据《劳动合同法》规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”但《劳动合同法实施条例》规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”即使劳动者达到退休年龄，没有享受基本养老保险待遇，劳动合同也要终止。不过，2010年9月施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理，也就是农民工超龄受工伤怎么办怎么解决，其实是可以按照正常劳务关系处理的。
(三)》规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理，也就是农民工超龄受工伤怎么办怎么解决，其实是可以按照正常劳务关系处理的。
2019-09-02 20:50:21
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