甲方通过银行转帐划款方式向乙方上述指定帐户支付工资和经济补偿金.五、乙方向×劳动争议仲裁委员会撤消仲裁申请,也不存在任何劳动关系和遗留问题
更新时间：2018-08-12 15:01:53人浏览
问题描述：
上列双方因×引起争议，现双方协商，自愿达成协议如下：一、甲方于本协议生效之日起三日内向乙方支付工资×元并为乙方缴纳社保及公积金×元.二、甲方于本协议生效之日起三日内一次性支付乙方经济补偿金×元.三、甲方于本协议生效之日起五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续.四、乙方向甲方提供乙方于×银行的收款帐户,帐户名为: ×,帐号为: ×,甲方通过银行转帐划款方式向乙方上述指定帐户支付工资和经济补偿金.五、在甲方依本协议约定履行完毕后，乙方向×劳动争议仲裁委员会撤消仲裁申请,甲、乙双方的所有争议即告终结,也不存在任何劳动关系和遗留问题，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利.如出现甲方逾期未履行本协议约定或只履行其中一部分的情况,参照<<劳动法>>第八十五条,甲方必须再向乙方加付×元赔偿金.六、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效；本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3位律师解答
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《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的规定，具体处罚有：
(1)责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。
(2)逾期不缴的，可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。
(3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。
(1)责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。
(2)逾期不缴的，可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。
(3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。
2018-08-12 14:36:54
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非户籍人员一般就是参加综合保险，如果你能申请到A类居住证则可以参加上海城保的四险一金(不含生育险)。
个人在上海办理居住证需要三个必要条件:
1.本科或以上学历
2.工作单位注册资金100w或以上
3.上海固定住所(自购，租赁或寄宿)
换单位的话要到人事局的人才交流中心办理单位变更手续，同时新的单位需同样要满足办理居住证的条件，(否则不能继续缴社保)然后继续由新单位帮你缴金.
办理居住证后单位必须帮你交社保三金(失业金，医疗金，养老金)，公积金可以不交(法定要缴,不过事实上公积金的强制程度没有社保来的严格,相关部门也不大过问).
知识延伸：
社会保险与商业保险的主要区别
区别1
实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的;
区别2
实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保;
区别3
实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人;
区别4
保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。
2018-08-12 14:43:21
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劳动者参加工作后，一般是由用人单位来为劳动者缴纳的社会保险，其中养老保险是由单位和个人共同缴纳的。
2018-08-12 15:01:53
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