工伤赔偿问题 和解后公司方突然变卦

更新时间:2019-09-03 02:52:16人浏览
问题描述:
工伤赔偿问题 和解后公司方突然变卦
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86370人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤九级伤残赔偿标准

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:


(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;


(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七至十级伤残赔偿项目及数额


1、医疗费:凭单据据实结算。


2、误工费(停工留薪期待遇)


3、住院伙食补助费


4、护理费

2019-09-03 02:46:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77820人 · 响应时间 平均2分钟内

1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
  
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
(二)住院伙食补助费;
  
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
  
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  
(九)劳动能力鉴定费。
  
2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
  
(一)治疗工伤期间的工资福利;
  
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-09-03 02:52:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工签了工伤赔偿私了协议后还可以反悔吗
员工签了工伤赔偿私了协议后还可以反悔吗
我们知道,如果职工发生工伤,用人单位是需要负责任的。工伤属于劳动纠纷,必须先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,再向法院起诉...
工伤赔偿协议
人浏览
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿和解协议书
工伤赔偿和解协议书
甲方:公司乙方:身份证号:为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商
工伤赔偿协议
人浏览
因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤企业赔偿与民事赔偿
工伤企业赔偿与民事赔偿
本文主要介绍的是工伤企业赔偿与民事赔偿。
工伤赔偿标准
人浏览
1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸后肇事方不愿赔偿怎么办
车祸后肇事方不愿赔偿怎么办
车祸后肇事方不愿赔偿的,作为受害方可以通过诉讼的途径维权。《道路交通安全法》第七十四条规定,对交通事故损害赔偿的争议,当
交通事故
人浏览
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。在下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤后,必须到市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定(也就是评残),确定伤残等级。根据伤残等级、月平均工资、停工留薪期间等计算出工伤保险待遇,其中停工留薪、一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿属于什么纠纷
工伤赔偿属于什么纠纷
工伤赔偿属于劳动争议纠纷。按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条第五项规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
劳动纠纷
次播放
中华人民共和国侵权责任法第四十八条机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷怎么办
工伤赔偿纠纷怎么办
工伤赔偿纠纷按照如下方式处理:1、申请工伤认定:向人力资源和社会保障局提出申请。2、申请劳动能力鉴定:向设区的市级劳动能
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿标准有哪些?(一)医疗费(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订工伤伤残赔偿协议要注意什么
签订工伤伤残赔偿协议要注意什么
签订工伤伤残赔偿协议需要注意问题如下:1、赔偿项目是否明确。2、意思表达是否明晰。3、是否应有工伤认定书。4、是否需要进
劳动纠纷
次播放
交通事故肇事者不赔,可以向法院起诉。(1)、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿由谁支付
工伤赔偿由谁支付
工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位共同支付,主要需要支付的费用如下:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付
工伤赔偿
人浏览
工伤赔偿私了协议有效吗
工伤赔偿私了协议有效吗
如果单位未缴纳工伤保险,相关费用由单位支付,双方自愿协商一致达成的协议,具有法律效力。但是单位缴纳工伤保险的情况下,应当
工伤赔偿
人浏览
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司解散后的赔偿问题
关于公司解散后的赔偿问题
(1)清算义务人逾期清算清算义务人在规定的时间内未依法履行清算义务,后主动逾期清算的,或者清算义务人逾期未履行清算义务,经公司债权人诉请人民法院裁定清算义务人履
公司解散
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询