法律快车法律问答 > 广东法律问答深圳法律问答深圳劳动纠纷法律问答 > 问答详情

应向劳动部门申报工伤认定和伤残等级认定，那么公司应承担全部医药费和伤残补助金等，工伤医疗期间

更新时间：2018-08-12 10:46:45人浏览

问题描述：

续上次咨询：事发时间： 2005年08月11日事发地点： **工业区某公司内篮球场事发经过：公司组织厂内各部门员工举行足球比赛，所有比赛均在厂内篮球场上进行，8月11日18：30分，我参加了比赛，比赛约进行了15分钟，我带球行走时，由于被对方队员用脚铲绊倒，而摔致右手重伤，肘关节部位脱臼，然后马上被送往龙华人民医院，拍X光检查后发现右手桡骨已严重骨折，肘关节环状韧带也有损伤，需住院做手术用钢板内固定，其间费用7000多元，且1年后还需做手术拆除钢板，估计费用3000多元。以上费用公司拒不承担，而是要从我每月工资里扣除。现在我的右手已不能提起重物，并且天气变化时会痛，严重影响我的工作和生活。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助54531人 · 响应时间平均3分钟内

员工工伤住院企业需要支付生活费吗，　　员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。员工工伤住院。　　员工工伤住院企业如何赔偿如下：　　
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　
二、造成伤残的赔偿项目：　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　
三、造成死亡的赔偿项目：　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。　　
四、职工下落不明的情况：　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

2018-08-12 10:31:57

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助193724人 · 响应时间平均5分钟内

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

2018-08-12 10:46:45