我原来是**百货的一名员工,由于和店里领导发生些误会我和我的同事被迫辞职不干了.我们从在**百货上班起店里就向我们讲过带我们买社保医保失业保险,但是到我们辞职了都没带我们买保险我们在**百货已经做了2

更新时间:2018-08-12 10:17:44人浏览
问题描述:
你好!我原来是**百货的一名员工,由于和店里领导发生些误会我和我的同事被迫辞职不干了.我们从在**百货上班起店里就向我们讲过带我们买社保医保失业保险,但是到我们辞职了都没带我们买保险我们在**百货已经做了2年了现在我们下来了要他把2年的保险补给我们,他不愿意一口回绝了我们.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助135347人 · 响应时间 平均3分钟内
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
2018-08-12 09:51:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助194401人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金


(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;


(二)未及时足额支付劳动报酬的;


(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;


(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;


(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;


(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2018-08-12 09:55:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55753人 · 响应时间 平均5分钟内
缴纳保险是用人单位的法定义务,即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。
2018-08-12 10:17:44
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