有一孩,现怀孕住院流产有产假吗?
更新时间:2019-09-05 06:29:44人浏览
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有一孩,现怀孕住院流产有产假吗?
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1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2019-09-05 06:27:03
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从法律依据上看,《中华人民共和国人口与计划生育法》规定“公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。地方人民政府可以给予奖励。”由此可见,这项规定适用于所有女性有法可依。
而且《特别规定》在赋予女职工享受流产产假这一权利上具有普遍性、广泛性的特点,这一权利是得到充分保障的。所以流产后女性都可以获得法律规定的产假,这一权利受到我国法律的保护,任何人均不得剥夺。
而且《特别规定》在赋予女职工享受流产产假这一权利上具有普遍性、广泛性的特点,这一权利是得到充分保障的。所以流产后女性都可以获得法律规定的产假,这一权利受到我国法律的保护,任何人均不得剥夺。
2019-09-05 06:29:44
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有的。《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
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女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。需要有医嘱才行,具体天数没有明确规定。
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女职工流产的,也享有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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有产假,按规定女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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可以申请劳动仲裁
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你好,你可以申请劳动仲裁
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