2007年公司为我办理了社会养老保险,要求补缴养老保险差额部分,并索要解除合同补偿金

更新时间:2018-08-11 20:49:51人浏览
问题描述:
我于1997年在一家公司上班,2007年公司为我办理了社会养老保险,我的实际月工资收入为3000元,但公司为我缴纳养老保险按照830元缴纳,因为此项问题我曾和公司多次提出申请,但公司一直没有解决,因此,我要辞职,要求补缴养老保险差额部分,并索要解除合同补偿金,合理吗,能胜诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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大力发展企业补充养老保险,有利于分散保险责任,适应我国向老龄化社会快速发展的需要
2018-08-11 20:31:33
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助110802人 · 响应时间 平均5分钟内
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。
到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。  已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
2018-08-11 20:39:27
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补缴养老保险申请流程如下:  
1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。  
2、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。  
3、社保经办机构审批通过后,在系统中录入缴费人员的补缴明细,并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后,转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的,将相关信息反馈存档机构。  
4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后,个人可查询账户情况。未成功的,将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的,个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
2018-08-11 20:49:51
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