违规生育二胎,公司不批产假合法吗?要求孕妇主动离职合法吗?孕妇要怎么保护自身权益呢

更新时间:2018-06-21 09:55:59人浏览
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违规生育二胎公司不批产假合法吗?要求孕妇主动离职合法吗?孕妇要怎么保护自身权益呢
4位律师解答
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合同纠纷律师团队 咨询我
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女方为农村居民的夫妻,符合下列条件之一的,可以申请再生育一个孩子:  
(一)一方为独生子女,只有一个孩子的;  
(二)只生育一个孩子,男方的其他兄弟均无生育条件的;  
(三)男方到无兄弟的女方落户并赡养女方父母,只有一个女孩的(本项规定只适用于女方姐妹中一人);  
(四)男方无兄弟且只有一个姐姐或者妹妹,只有一个女孩的;  
(五)双方定居在人均土地五亩以上(以村计算)的沿海垦区,只有一个女孩的;  
(六)一方以海洋捕捞为业五年以上,现仍从事海洋捕捞业,只有一个女孩的。  夫妻为主要从事种植业或者养殖业的农村居民,一方经县级以上医学、劳动鉴定机构确认为非遗传性一级或者二级肢体残疾,只有一个女孩的,可以申请再生育一个孩子。  农村居民转为城镇居民但仍在农村居住生活的,以及在小城镇户籍制度改革中成建制由农村居民转为城镇居民的,自转为城镇居民之日起五年内适用前两款规定。
2018-06-21 09:32:21
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。
2018-06-21 09:38:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127823人 · 响应时间 平均2分钟内
2016年1月1日二胎政策生效,国家提倡一对夫妻生育两个子女
2018-06-21 09:55:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助143311人 · 响应时间 平均1分钟内
2015年12月提出全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策,2016年正式施行
2018-06-21 09:53:24
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